A jellem gyengeségei az önéletrajzban, hogyan jelentsd helyesen a gyengeségeidet

Számos önfejlesztéssel foglalkozó könyvben találhatók pszichológusok tanácsai a jellemerősség javítására vonatkozóan. Első pillantásra minden nagyon egyszerűnek tűnik. De amikor a gyakorlatról van szó, kiderül, hogy az erősségeit nem is olyan egyszerű kiszámítani. De könnyen megtaláljuk a gyengeségeinket és lehangoljuk magunkat, mert nagyon sok van belőlük.

Nincsenek tökéletes emberek, és ezt nem szabad elfelejteni. Mindazonáltal ahhoz, hogy jobban nézzen ki mások hátterében, fontos, hogy megfelelően kiemelje jellemének erős pontjait. Ez nagyon fontos az életben, és különösen akkor, ha új állásra jelentkezel.

Amit fontos tudni munkavállaláskor

Amikor interjúra mész, az új munkáltató információkat merít a személyiségedről az önéletrajzodból. Ezért csak apró adatokat tud Önről egy A-4 formátumú lapon. Ugyanakkor sok álláskereső találkozott már azzal, hogy a kérdőívekben mindig jelezni kell a gyengeségeket. És itt kezdődik a zűrzavar és a kreativitás megnyilvánulására tett kísérletek, gyakran meglehetősen sikertelenül.

Élénk példa, amikor szinte bármilyen pozícióra jelentkező gyenge tulajdonságnak nevezi a túlzott stresszt, amikor nincs ideje elvégezni a rábízott feladatot. Ugyanakkor a szorgalmat és a szorgalmat a jellem pozitív aspektusának nevezi.

100%-os biztonsággal mondom: a munkáltató nem lesz elégedett egy ilyen válasszal. Mindenki, aki elhelyezkedett, pontosan ilyen szavakat mond, s ennek megfelelően mindennapossá váltak, mintha ki akarnák kerülni a kérdést.

Jobb, ha nyíltan megnevezi karaktere negatív vonásait. Ez őszinte és legalább nem szabványos válasznak minősül. Természetesen nem szabad azt mondani, hogy minden este sört iszol a tévé előtt, vagy berúgsz a hétvégénbarátokkal olyan állapotba, hogy reggel nem emlékszel semmire.

Annak érdekében, hogy önéletrajzában hozzáértően mutassa meg jellemének gyenge pontjait, kicsit alá kell becsülnie őket, hangsúlyozva a pozitív oldalt. Vagyis be kell ismerned gyengeségedet, de azonnal megoldást kell kínálnod annak leküzdésére.

A személyes tulajdonságokat és jellemvonásokat sem szükséges feltüntetni, mert a munkáltatót érdekli az Ön képességeinek szakmai szférája. És tudnia kell, hogy elgondolkodtál a saját tökéletlenségeden, és azon dolgozol, hogy kijavítsd a hiányosságaidat, vagyis megfelelően fogadod a kritikát és elkötelezett vagy az önfejlesztés mellett.

Egy kicsit a gyengeségekről

Sok keresőt vágyakozásra késztet a gyenge jellemvonások kérdése. Igen, a legtöbben lusták, ügyetlenek és lassúak vagyunk, de ezt a munkáltatói kérdezőnek egyáltalán nem kell tudnia.

Panaszkodhatsz a pontosság hiányára, de ne felejtsd el, hogy soha nem lépsz túl a tűréshatárokon. Bevallhatod, hogy szeretsz heverészni, de ezt csak hétvégén csinálod, és csak a lakóteredben.

Csalhatsz: az erős oldaladat add át gyengeségnek. Jelezze például, hogy túl skrupulózus (érdeklődő), ami megakadályozza, hogy időben elhagyja a munkahelyét. Hiányosságnak tűnik, de az Ön javára szól!

Beszéljünk az erősségekről

Ahhoz, hogy könnyebben felfedezd karaktered erősségeit, gondolj a tehetségedre, vagyis arra, hogy miben tudsz a legjobban. A feladat leegyszerűsítése érdekében emlékezzen arra, hogy a szülei elküldtek-e valamilyen klubba gyermekkorában, mert gyermekkorban fejlesztjük képességeinket.

Próbáljon meg emlékezni arra is, hogy barátai milyen problémákkal kapcsolatban fordulnak Önhöz segítségért. Az utolsó pontot gyakran egyszerűen elfelejtik az interjúk során, de hiába.

Ha ismeria rokonok mindig is csodálták az általad készített ételeket, ami azt jelenti, hogy karaktered erős, feltáratlan oldalai megnyilvánulnak a konyhában. Ha a barátaid állandóan karaoke-ra hívnak, akkor az éneklés mestere vagy.

Így gondolkodva meglepően sok olyan tehetségre bukkanhatsz, amelyekről nem is tudtad, hogy léteznek. És tény, hogy mindannyiunk számára könnyebb felismerni és megjegyezni a gyengeségeinket, mások véleménye alapján.

Egy munkáltató számára a kulináris képességei, művészi adatai nem feltétlenül fontosak, de személyiségének átfogó fejlődéséről, a kreativitás és a kreatív gondolkodás jelenlétéről tanúskodnak.

Hogyan fejlesztheted az erős oldaladat

Tehát, ha végzett egy kis elemzést, és felfedezte sokrétű, mint kiderült karakterének erősségeit és gyengeségeit, ideje elkezdeni javítani őket. De először azt javasoljuk, hogy a kapott információkat írd le magadról egy papírra, hogy a jövőben legyen mire támaszkodnod.

Még akkor is, ha gyerekkorodban a bélyeg- vagy cukorkapapír-gyűjtés volt a hobbija, ez azt jelenti, hogy megvan benned az elemzés, a rendszerezés és a fegyelem. Ez nem ok arra, hogy ezeket az információkat leírja magáról az önéletrajzába?

Köztudott, hogy sokan annyira hozzá vannak szokva ahhoz, hogy csak jellemük gyenge oldalait látják, hogy nem tudják azonosítani erős oldalukat, és általában nem értik, miért van erre szükség.

Ha azonban hisz a felméréseknek és a pszichológusok véleményének, az erős oldalának azonosítása és fejlődése a következő élettényezőket befolyásolja:

• 
  Holisztikus életkép kialakítása;
• Az optimizmus érzése és az életkilátások megértése;
• Önbizalom fejlesztése;
• Kompetenciaérzés és segítség az önmegvalósításban;
• Segítség a célok elérésében ésszeretnék

A fenti tényezők jelenléte nélkül az ember nem érzi magát elégedettnek az életével, ezért jobban odafigyel negatív oldalaira.

Végezetül szeretném kívánni céljainak és vágyainak megvalósítását. Ne feledje, hogy jellemének leggyengébb és legsötétebb aspektusai sem akadályozhatják meg benneteket a benne rejlő lehetőségek megvalósításában. Ennek megelőzése érdekében pedig ki kell számítani az előnyeit, és még fontosabbá kell tenni azokat nemcsak mások, hanem a saját szemében is.