Hogyan kell hozzáértően összeállítani egy önéletrajzot, megtanulunk írni magunkról
Önéletrajznak nevezzük azt a dokumentumot, amely alapvető információkat tartalmaz egy személyről, életrajzáról, amelyet saját maga állított össze. Különféle helyzetekben lehet rá szükség: felvételkor, intézetbe való felvételkor, vállalkozásfejlesztési juttatások és támogatások megszerzésekor és tucatnyi más pillanatban.
Egy jól megírt önéletrajz mindig az Ön javára válik. Ez az adatpontosság és az udvariasság a minőségi dokumentum benyújtásakor, illetve a tervezésben az önbecsülés, valamint a kedvező színben való megjelenés lehetősége.
Gondoljuk át, hogyan kell helyesen kiadni az ilyen típusú dokumentumokat, és milyen kötelező pontokat kell tartalmaznia.
Hogyan írjunk egyszerű önéletrajzot
A legegyszerűbb módja egy előkészített minta használata vagy egy kész űrlap kitöltése. A sablonokat gyakran hely szerint biztosítják.
A főbb pontok általában változatlanok:- cím, fejléc — „Önéletrajz (név és vezetéknév genitivussal)”;
- születési idő, születési hely teljes egészében (város, kerület, régió, ország);
- a dokumentumok benyújtásakor tényleges tartózkodási hely címe;
- röviden a felső- vagy szakképzésről, csak az intézmény nevének, tanulmányi éveinek és a megszerzett szaknak feltüntetésével, amelyet az oklevélben szereplő módon kell feltüntetni;
- a tényleges szakot akkor tüntetik fel, ha nem szakon dolgozik vagy átképzett;
- az utolsó vagy jelenlegi munkahely, valamint a pozíció rövid leírása;
- dióhéjban a család összetételéről: a szülők P.I.B.-je, annak feltüntetésével, hogy a családdal élnek-e vagy válásban élnek, férj jelenléte, neves gyermekek, minden gyermek esetében - a születési év;
- a dátum a kérelem benyújtásának napja;
- az Ön személyes aláírása – vezetéknév,kezdőbetűk és gondolatjelek.
Rövid és formális, a szöveg írható harmadik személyben is, de leggyakrabban egyes szám első személyt használnak - születtem, tanultam, dolgozom stb.
Hogyan írjunk önéletrajzot munkához
Ha Ön jelentkezik a cégnél egy állásra, és ehhez hasonló nyomtatványt kell benyújtania a személyzeti osztálynak, akkor annak szövegét a célnak megfelelően módosítania kell. A személyzeti vezetők célja pedig az, hogy minél több információhoz jussanak a munkavállalóról.
Ezért azonnal készüljön fel arra, hogy nagyobb figyelmet fordítson az adatokra két irányban - jelentős és tekintélyes helyeken való munkavégzés tapasztalata, valamint olyan személyes készségek, amelyek 100% -ban igényesek lesznek a vállalat új pozíciójában.
Hogyan kell hozzáértően összeállítani a korábbi munkahelyek listáját? Először is döntse el, hogy elküldi-e korábbi főnökeinek elérhetőségeit. Igen, jó szolgálatot tesz, ha van lehetőség arra, hogy az ajánlások pozitívak legyenek.
A dicséret vagy legalább az adatok száraz megerősítése szilárdnak tűnik, pontokat ad a toborzó vagy az adatokat ellenőrző és a jelöltséggel kapcsolatos döntést befolyásoló szemében.
Másrészt, ha a korábbi munkahelyen fennálló kapcsolat sok kívánnivalót hagy maga után, vagy biztosan tudja, hogy az irodában goromba személy ül telefonál, ne hivatkozzon személyekre, és ne hagyja az előbbi számát. főnök. Ez teljesen elfogadható, mert egyszerűen csak áttekintést ad életéről és munkásságáról, és nem jelentkezik vizsgálatra.
Az eddigi eredmények minden pontjához válassza ki a következő mennyiségű információt:
- pozíció;
- sorolja fel a feladatokat;
- a szervezet neve;
- szolgálati évek;
- az elbocsátás oka;
- munkahelyi eredmények.
A működő változatban fontos, hogy a kitüntetésekre, köszönetekre, eredményekre koncentráljunkérkezett, és miért, fűzhet néhány szót saját értékeléséhez a vállalkozás munkájához való hozzájárulásáról. Ha racionalizálta a folyamatot, tett egy sorsdöntő javaslatot, sikeresen végrehajtott egy nagy projektet, meséljen róla.
A személyes készségek jobban leírhatók a jelentős életesemények kapcsán, például az íjászverseny megnyerésével kapcsolatos cél elérésében való kitartás, az elsősegélynyújtás képessége a gyermek- vagy edzőtáborban végzett gyakorlatok teljesítésével kapcsolatban stb.
Befejezheti egy mondatban kifejezve, miért olyan kívánatos számodra a munka ebben a cégben. A műrepülés azt jelenti, hogy érveket adsz elő, hogy potenciális munkáltatód miért nem tud nélküled meglenni. És ismét verje meg néhány életténnyel, hogy ne öndicséretnek vagy állásért könyörgésnek tűnjön.
Miben különbözik az önéletrajz az önéletrajztól?
Ez utóbbi rövidebb lesz, és ez a fő különbség. Leggyakrabban az önéletrajz más és pusztán vizuálisan - ez egy rövid felsorolás, amely kihagyja a kisebb tényeket az életből, és felsorolja, hogy az Ön véleménye vagy a dokumentum készülő szervezet követelménye szerint minek kell döntő szerepet játszania.
Természetesen az önéletrajznak tartalmaznia kell a kapcsolatfelvétel minden lehetséges módját. Ez a fajta információ korántsem teljes körű, és személyesen akarnak beszélni Önnel, ezért adja meg az összes elérhető telefonszámot és e-mail címet.
Azok számára, akik elolvassák az önéletrajzot, valószínűleg sok érdekes tény az életéből nem fontos, mint ahogy az sem, hogy hány városban járt, mit tud, és mi befolyásolta világnézetét. Egy önéletrajz – műfajától függően – tartalmazhat ezen információk egy részét, így az eredmény egy személy élő portréja.
Általában az önéletrajz nem ilyen szabad formájú prezentáció.Mindazonáltal mindkét esetben ügyelni kell a rövidségre és a tényekre való odafigyelésre.
Dokumentum benyújtási űrlap
Hacsak nem kapott kész nyomtatott nyomtatványt a cégtől, megbízástól stb., nyújtson be egy dokumentumot szabványos A4-es lapon, kézzel, gépelve vagy számítógéppel.
Ha a szöveg nem fér el egy lapon, érdemes az oldalakat számozni. A szöveget csak a lap egyik oldalára helyezze el, az oldalakat tűzővel vagy tűzőgéppel rögzítheti.A külföldi cégek engedélyezik a többszínű tinta használatát a kézzel írt dokumentumokban (lila, kék, fekete, zöld, sőt piros is), nálunk azonban szokás tollal írni, sötétkék pasztával.
Csak azoknak van joga színes jelölésekre, akik feldolgozzák az Ön adatait. Soha ne használjon piros tollat egy különösen fontos szövegrész kiemelésére, amely szerinte rossz hang. A kézi íráshoz tegyünk egy úgynevezett zebrát (írószer boltokban árulnak), vagy csak egy jegyzetfüzet lapot egy cellába egy papírlap alá, hogy a vonalak egyenletesek legyenek.
Számítógépes gépeléskor állítsa be a szabványos margókat: felső és bal behúzás 3 cm, alsó és jobb 2 cm Egyszeres térköz, 12. pont, Times New Roman betűtípus.
A dokumentum nyomtatásakor ügyeljen arra, hogy a nyomtató jól legyen feltöltve tintával, és a nyomat kellően kontrasztos és jól olvasható legyen.
Ennyi, nem kell mást tenni, mint egy műanyag vagy papír aktába rakni a betűket, hogy ne gyűrődjenek, hanem rendben maradjanak.
Most már tudja, hogyan kell helyesen írni egy önéletrajzot. Nyugodtan nyújtson be dokumentumokat, ahol szükséges, és sok sikert minden törekvéséhez!